Przedsiębiorca może prowadzić działalność podczas wakacji składkowych

- Wakacje składkowe to duże wsparcie dla przedsiębiorców, bo wciąż będzie mógł prowadzić firmę i uzyskiwać przychody, wystawiać faktury itp., a składki sfinansowane w ten sposób wliczają się do przyszłej emerytury czy renty. Należy pamiętać o tym, że wakacje składkowe dotyczą tylko składek na ubezpieczenia społeczne samego przedsiębiorcy. Nie może on uzyskać zwolnienia ze składek, które opłaca za pracowników, współpracowników i zleceniobiorców - tłumaczy Beata Kopczyńska z ZUS.

Ulga stanowi pomoc de minimis, dlatego we wniosku przedsiębiorca będzie podawał informacje, na temat innych form pomocy publicznej, z których korzystał.

Wniosek tylko elektronicznie, na miesiąc przed wybranym miesiącem zwolnienia

- Wniosek trzeba złożyć miesiąc przed wybranym miesiącem zwolnienia ze składek. Czyli na przykład, jeśli chcemy uzyskać wakacje składkowe za grudzień 2024 roku, wniosek musimy złożyć w listopadzie. Jeśli przedsiębiorca będzie chciał uzyskać zwolnienie w styczniu 2025 r. wniosek musi złożyć jeszcze w grudniu w tym roku, jeśli w lutym 2025 r. to wniosek w styczniu 2025 r. Ważne aby pamiętać o tym, że o wakacje składkowe wysyłamy wniosek na miesiąc przed wybranym miesiącem zwolnienia ze składek - wyjaśnia rzeczniczka.

Przedsiębiorca lub jego pełnomocnik od 1 listopada będzie mógł złożyć wniosek (RWS) elektronicznie na Platformie Usług Elektronicznych (PUE)/eZUS - wyłącznie z konta płatnika. O zwolnienie z opłacania składek mogą ubiegać się również wspólnicy spółek cywilnych. Ważne jest, by wniosek złożyli ze swojego konta płatnika na PUE/eZUS, a nie z konta spółki, której są wspólnikami.

Wnioski ZUS będzie rozpatrywać automatycznie, a wszelkie informacje w tej sprawie udostępni na koncie płatnika na PUE/eZUS. Informację o tym, że na PUE/eZUS jest nowa wiadomość na ten temat, ZUS wyśle dodatkowo na e-mail lub numer telefonu, który przedsiębiorca podał na swoim koncie PUE/eZUS.